Reface

Reface в пошуках User Acquisition Manager з фокусом на Meta, який підвищить ефективність команди. Пропонуємо адекватну завантаженість та підтримуючу команду. Робота в офісі, або віддалено.

Ми - українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz.

Які задачі чекають на UA Manager:

  1. Створення, оцінка й оптимізація рекламних кампаній в Meta для просування додатків iOS та Android (W2A/W2W)
  2. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв‘язок щодо рекламних матеріалів.
  3. Роботи з продуктовою та монетизаційною командами для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
  4. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проводити різні тести (UA A/B-тести, пошук зв‘язок для закупівель та структурування кампаній).

Що для нас важливо:

  1. 2+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager мобільних застосунків або подібній ролі з фокусом на Meta Ads
  2. Впевнені аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками; уміння обробляти великі обсяги даних та робити з них висновки
  3. Готовність працювати не лише з великими стабільними продуктами, але і з проєктами, які тільки виходять на ринок
  4. Проактивність, готовність генерувати та пропонувати нові ідеї
  5. Системність і структурність у підході до роботи.
  6. Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи із прямою закупкою на iOS (SKAN)
  • Досвід роботи над проєктами в різних нішах
  • Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, Snap тощо;
  • Досвід роботи з SensorTower/AppMagic, AdHeart/BigSpy або іншими системами аналізу конкурентів.
  • Аналітичний бекграунд і додатковий досвід роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Google Analytics, Looker Studio, Amplitude тощо)

Пропонуємо:

  • unlimited відпустка
  • бюджет на навчання/тренінги
  • віддалена робота, або в офісі в Києві
  • корпоративні знижки від партнерів
  • медичне страхування та лікарняні
  • підтримуюча команда та культура фідбеку

Процес найму простий та швидкий: intro call з рекрутеркою, tech interview з менеджером, знайомство з HR, оффер.

%FOOTER_POWERED_BY%breezy